Arbeitswelt Archives - Seite 6 von 11

Buchpräsentation: Radicalizing Care. Feminist and Queer Activism in Curating

Präsentation Band 26, Publikationsreihe der Akademie der bildenden Künste Wien Elke Krasny, Sophie Lingg, Lena Fritsch, Birgit Bosold und Vera Hofmann (Hg.). Erschienen im Jänner 2022

Die Veranstaltung findet in Präsenz und optional per ZOOM statt: https://akbild-ac-at.zoom.us/j/3837117023

„Care“ ist eine der drängendsten Herausforderungen unserer Zeit. Feministischer Aktivismus und Theoriebildung haben wesentliche Beiträge zum Verständnis von Konflikten in Ökonomie, Politik und Gesellschaft, die mit sozialer Reproduktion und Ethik der Sorge zusammenhängen, geleistet. Die 25 Beiträge des Bands Radicalizing Care. Feminist and Queer Activism in Curating bieten kritische Einsichten und heilende Praxen, die ernst nehmen, dass care die lateinische Wortwurzel von „curating“ ist.

Vera Hofmann, die ihre künstlerische Praxis auf Krisen und queer/ing von Widerstand fokussiert, und Birgit Bosold, Mitglied des Vorstands des Schwulen Museums Berlin, halten einen Vortrag zum Jahr der Frauen* im Schwulen Museum Berlin. Danach findet ein Gespräch mit allen Herausgeber_innen, Elke Krasny, Sophie Lingg, Lena Fritsch, Birgit Bosold und Vera Hofmann, statt.

Mit Beiträgen von Edna Bonhomme, Birgit Bosold, Imayna Caceres, Pêdra Costa, COVEN BERLIN, Nika Dubrovsky, Lena Fritsch, Vanessa Gravenor, Julia Hartmann, Hitomi Hasegawa, Vera Hofmann, Hana Janečková, k\are (Agnieszka Habraschka and Mia von Matt), Gilly Karjevsky, Elke Krasny, Chantal Küng, Sophie Lingg, Claudia Lomoschitz, Cathy Mattes, Elizaveta Mhaili, Jelena Micić, Carlota Mir, Fabio Otti, Ven Paldano, Nataša Petrešin-Bachelez, Nina Prader, Lesia Prokopenko, Patricia J. Reis, Elif Sarican, Rosario Talevi, Amelia Wallin, Verena Melgarejo Weinandt, Stefanie Wuschitz

Ausstellung: Heimat großer Töchter

Heimat großer Töchter. Zeit für neue Denkmäler

Ausstellung von 22. Oktober 2021 bis 12. Juni 2022

Wie haben sich Geschlechterverhältnisse in der Zeitgeschichte verändert? Seit März widmet sich das Haus der Geschichte Österreich dieser Frage. Oftmals unbemerkt haben Menschen in der Geschichte der Zweiten Republik entscheidende Fortschritte erreicht, indem sie nicht mit dem Erwartbaren zufrieden waren, und Ausgrenzung bekämpften. Die Ausstellung „Heimat großer Töchter“ im Foyer des hdgö setzt diesem Engagement Denkmäler. Zehn kaum bekannte Beispiele zeigen, wie es möglich ist, Handlungsspielräume zu erweitern und Vorstellungen von Geschlecht zu hinterfragen.

Die Geschichten erzählen von Strategien, die Veränderung bewirkt haben: Ein Anruf beim Bundekanzler ebnete in den 70er Jahren den Weg dafür, dass verheiratete Frauen* selbst über Erwerbsarbeit entscheiden können. Fünfzig Jahre später kämpfen 24-h-Betreuer*innen darum, dass ihre Arbeit in privaten Räumen auch öffentlich sichtbar wird. 1981 überklebten Aktivist*innen die sexistische Werbekampagne einer Unterwäschefirma. Der Konflikt erzeugte große mediale Aufmerksamkeit und wurde als „Wiener Wäschekrieg“ berühmt.

Heute dienen Straßenkreiden dazu, ähnliche Anliegen zu artikulieren: In mehreren österreichischen Städten nutzt sie die Initiative „Catcallsof“, um sexualisierte Übergriffe für die Öffentlichkeit greifbar zu machen und sie als gesellschaftliches Problem aufzuzeigen. Damit sie Sichtbarkeit für ihren Kampf gegen Diskriminierung erreichen, mussten intergeschlechtliche Menschen bis vor den Verfassungsgerichtshof gehen: Seit 2018 zeigen alle behördlichen Formulare, dass Zweigeschlechtlichkeit nicht genügt, um Identität und Körper zu beschreiben.

Die Ausstellung ist ab 22. Oktober 2021 im Foyer des Hauses der Geschichte Österreich zu sehen.

Öffnungszeiten:
Dienstag–Sonntag: 10.00–18.00 Uhr
Donnerstag: 10.00–21.00 Uhr

Im Museum gilt FFP2-Maskenpflicht.

Online-PK: Frühjahrs-Equal-Pay-Day

Frühjahrs-Equal-Pay-Day: Online-PK am 14.2.2022, 9.30 Uhr

Frauenring: Zuerst gleiche Bezahlung, dann die Blumen! Was jetzt dringend getan werden muss!

Der Frühjahrs-Equal-Pay-Day wurde für den 15. Februar 2022 berechnet. Die Auswertung mit Hilfe der statistischen Lohnsteuerdaten des Jahres 2020 lässt trügerischerweise darauf schließen, dass die Einkommensunterschiede kleiner geworden sind. Das sind sie jedoch nur statistisch, denn die Auswertung des Corona-Krisenjahres 2020 zeigt vor allem, dass aufgrund von Kurzarbeit und Arbeitslosigkeit die gesamte Steuerleistung gesunken ist.

Die strukturellen Probleme sind geblieben, sie wurden offengelegt und auch verschärft. Weiterhin wird die “systemrelevante“, durchgehende Leistung in den bedauerlicherweise niedrig bezahlten und frauendominierten Berufen erbracht. Teilzeit, Arbeitslosigkeit, verbunden mit einem hohen Einkommensverlust für Frauen sind die Folge. Gerade im Jahr 2020 wurden viele Frauen zudem durch die Schließung öffentlicher Einrichtungen in den häuslichen Bereich zurückgedrängt.

Der Österreichische Frauenring lädt am Valentinstag zu einer Pressekonferenz „Zuerst gleiche Bezahlung, dann die Blumen“ mit Expertinnen ein, um zu beleuchten, was aus struktureller und ökonomischer Sicht getan werden muss, damit für Frauen Corona nicht zu einer sozialen Pandemie mit Langzeitwirkung wird.

Ihre Gesprächspartnerinnen:

Klaudia Frieben, Vorsitzende des Österreichischen Frauenrings
Mag.^a Christa Kirchmair, Equal-Pay-Expertin, stv. Vorsitzende des Österreichischen Frauenrings
Dr.ⁱⁿ Katharina Mader, Ökonomin, Frauenabteilung der Arbeiterkammer Wien

Montag, 14. Februar 2022, 9.30 Uhr

Zugangslink zur Pressekonferenz „Zuerst gleiche Bezahlung, dann die Blumen!“:
Zoom-Meeting beitreten: https://zoom.us/j/99599928595?pwd=VUkwaE04eEZwVThTZ3hxMkZ5bGRvUT09
Meeting-ID: 995 9992 8595, Kenncode: 139711

Rückfragen und Kontakt:
Klaudia Frieben, Vorsitzende des Österreichischen Frauenrings
office@frauenring.at
Tel. 0664–6145800

Online-Workshop: Mehr für CARE! Wirtschaften fürs Leben

mit Dr.ⁱⁿ Elisabeth Klatzer und DIⁱⁿ Angie Weikmann

Ohne Care-Arbeit steht alles still. Das hat besonders auch die Pandemie aufgezeigt. Die Kosten und Belastungen durch die Corona-Krise sind ungleich verteilt, ebenso wie die Hilfen der Regierung. Wir wollen das nicht weiter hinnehmen und fordern Mehr für Care! Denn es ist höchste Zeit, dass sich vieles ändert!

Welche Vorschläge hat Mehr für Care! um ein gutes Leben für alle zu ermöglichen? Was braucht’s um Sorgearbeit ins Zentrum des Wirtschaftens zu bringen? Wie sieht eine geschlechtergerechte Budget- und Wirtschaftspolitik aus? Diesen Fragen gehen wir in unserem Workshop nach. Und: Wie entwickeln wir den langen Atem, den wir brauchen, um die Welt nachhaltig ein Stück besser zu machen? Wie werden wir mehr? Wie können wir die dringend nötigen Veränderungen erreichen? Wie gehen wir es an? Wie gewinnen wir Verbündete für unser Vorhaben? Wie planen wir Aktivitäten?

Die Referentinnen werden Hintergründe und Mechanismen analysieren, die bewirken, dass Frauen die Kosten für die Krise aufgebürdet werden. Und sie werden aufzeigen, dass es auch anders geht, dass Investitionen in Bildung, Kinderbetreuung, Pflege und Gesundheit – wie sie von Mehr für Care! vorgeschlagen werden – leistbar und notwendig sind.

Wir wollen mit dem Workshop in einen gemeinsamen Austausch kommen. Und auch weiterspinnen, wie wir im Raum Wien Mehr für Care! stärken können.

Online via Zoom – den Link erhältst du nach Anmeldung an info@mehr-fuer-care.at

Webinar: Gleichstellungspolitiken revisited

Die IHS-Forschungsplattform Gender und Diversität lädt ein zum

Webinar: Gleichstellungspolitiken revisited
Zeitgemäße Gleichstellungspolitik an der Schnittstelle von Politik, Theorie und Praxis

Donnerstag, 3. März 2022, 14 Uhr

Der Befund des nach wie vor bestehenden Bedarfs an gleichstellungspolitischen Aktivitäten bzw. auch der Ausdifferenzierung von Ansprüchen von verschiedensten Akteur*innen steht am Ende des gerade erschienen Sammelbands Gleichstellungspolitiken revisted (Wroblewski, Schmidt 2021). Dieser Befund bekommt durch die ersten Analysen der geschlechterspezifischen Konsequenzen der seit Frühjahr 2020 herrschenden COVID-19-Pandemie noch weiteren Auftrieb.

Ziel der Veranstaltung ist es, anhand ausgewählter Beiträge des Bandes die Ausgestaltung dieser Schnittstelle sowie aktuelle Herausforderungen aus Perspektive der Wissenschaft, der Politik und der Praxis zu diskutieren.

Kurzinputs basierend auf Beiträgen des Bandes: Regine Bendl (WU), Victoria Englmaier (IHS), Karin Sardadvar (WU)
Kommentare: Ingrid Moritz (AK), Roberta Schaller-Steidl (BMBWF), Klaudia Burtscher (Frauenstiftung Steyr)

Die Veranstaltung findet virtuell über Microsoft Teams statt – Anmeldung per E‑Mail an event@ihs.ac.at.

Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie zeitgerecht den Teilnahmelink.

Buchpräsentation: „Die Erschöpfung der Frauen“

Online-Buchpräsentation:
Die Erschöpfung der Frauen. Wider die weibliche Verfügbarkeit

mit Autorin Franziska Schutzbach
online via Zoom
Mi., 16. März 2022 um 18:00 Uhr

Frauen haben heute angeblich so viele Entscheidungsmöglichkeiten wie nie zuvor. Und sind gleichzeitig so erschöpft wie nie zuvor. Denn nach wie vor wird von ihnen verlangt, permanent verfügbar zu sein. Die Geschlechterforscherin Franziska Schutzbach schreibt über ein System, das von Frauen alles erwartet und nichts zurückgibt – und darüber, wie Frauen sich dagegen auflehnen und alles verändern: ihr Leben und die Gesellschaft.

In unserer Gesellschaft wird Weiblichkeit gleichgesetzt mit Fürsorglichkeit. Frauen sind, ob in der Familie, in Beziehungen oder im Beruf, zuständig für emotionale Zuwendung, für Harmonie, Trost und Beziehungsarbeit – für Tätigkeiten also, die unsichtbar sind und kaum Anerkennung oder Bezahlung erfahren. Sie „schulden“ anderen – der Familie, den Männern, der Öffentlichkeit, dem Arbeitsplatz – ihre Aufmerksamkeit, ihre Liebe, ihre Zuwendung, ihre Attraktivität, ihre Zeit. Und kämpfen jeden Tag gegen emotionale und sexuelle Verfügbarkeitserwartungen.

Es sind diese allgegenwärtigen Ansprüche, die Frauen in die Erschöpfung treiben. Denn – deklariert als „weibliche Natur“ – ist die geleistete Sorgearbeit meist wenig anerkannt und bleibt unsichtbar. Sie gilt ökonomisch als irrelevant und ist gerade deshalb ausbeutbar. Das Buch zeigt, dass die Verfügbarkeitsansprüche für unterschiedliche Frauen Unterschiedliches bedeuten: Ob als Mütter oder als Mädchen, ob als schwarze oder weiße Frauen, als Migrantin, Trans- oder non binäre Person, als dicke oder lesbische Frau, ob im Dienstleistungssektor, in Pflegeberufen oder in der digitalen (Selbst-)Vermarktung, ob als Politikerin oder Künstlerin – die Verausgabung hat unterschiedliche Ausmaße und unterschiedliche Ursachen.

Die Geschlechterforscherin Franziska Schutzbach wendet sich gegen ein misogynes System, das von Frauen alles erwartet und nichts zurückgibt. Und sie zeigt in ihrem im Oktober 2021 im Verlag Droemer erschienenen Buch, welch vielfältigen Widerstand Frauen gegen die Ausbeutung ihrer Energie, ihrer Psyche und ihrer Körper leisten. Ein Widerstand, der zu einer treibenden Kraft für neue Arbeits- und Lebensweisen wird und die Welt verändert.

Anmeldung per E‑Mail an stmk@mehr-fuer-care.at an, damit rechtzeitig der Link für das Zoom-Meeting zugeschickt werden kann.

Buchpräsentation: „Die Erfindung der Hausfrau. Geschichte einer Entwertung“

Kinder, Küche und Karriere? Über Arbeitsteilung, Rollenbilder und gekippte Machtverhältnisse

»Das bisschen Haushalt« – diese unsäglich anstrengende, undankbare Aufgabe kostet viele Frauen bis heute den letzten Nerv. Egal, ob sie berufstätig oder »nur« Hausfrau (und Mutter) sind. Doch unter welchen ökonomisch-gesellschaftlichen Verhältnissen konnte sich überhaupt ein solches Rollenmodell etablieren, das Frauen nicht nur in finanzielle Abhängigkeit drängte, sondern enormen psychischen Belastungen aussetzte?

Evke Rulffes erzählt die historische Entwicklung der Hausfrau nach und zeigt, wo sich diese alten Verhältnisse trotz all der politischen Bemühungen um ein gleichberechtigtes Miteinander heute noch wiederfinden, wie sie uns prägen und beeinflussen: Warum haben vor allem Mütter das Gefühl, sie müssen alles alleine schaffen? Warum ist es ihnen unangenehm, sich Hilfe zu organisieren? Und warum bleibt selbst das Organisieren von Hilfe in der Regel bei ihnen hängen?

Pointiert, fundiert und erhellend zeigt uns die Autorin die historischen Gründe für unseren Gender-Gap und was die Erfindung der Hausfrau mit dem schlechten Gewissen der Mutter zu tun hat. Denn »Das bisschen Haushalt« kommt nicht von ungefähr …
Ein Plädoyer für mehr Gerechtigkeit und Wertschätzung von Care- und Hausarbeit.

Evke Rulffes ist Kulturwissenschaftlerin. Sie promovierte 2018 an der Humboldt-Universität Berlin mit einer Arbeit über »Die angewiesene Frau. Christian Friedrich Germershausens ›Hausmutter‹«, in der sie mit alten Haushaltsratgebern der Spätaufklärung beschäftigte. Außerdem ist sie Redaktionsmitglied der Zeitschrift ilinx – Berliner Beiträge zur Kulturwissenschaft. Sie lebt heute als Kuratorin und Autorin in Berlin.
Ihr Buch „Die Erfindung der Hausfrau. Geschichte einer Entwertung“ ist im Oktober 2021 im Verlag HarperCollins erschienen.

Anmeldung:
Melden Sie sich bitte mittels E‑Mail an stmk@mehr-fuer-care.at an, dann bekommen Sie rechtzeitig den Link für das Zoom-Meeting zugeschickt.

Mehr für Care ist ein Bündnis von Organisationen, Netzwerken und engagierten Einzelpersonen, das sich für mehr Raum und Geld
für CARE und eine geschlechtergerechte Budget- und Finanzpolitik einsetzt – siehe www.mehr-fuer-care.at.

Podiumsdiskussion: Architektur-Pionierinnen

Wer waren die ersten Architektinnen? Allem Widerstand zum Trotz gab es mehr als 160 Frauen, die vor 1938 an Wiener Architekturschulen eingeschrieben waren.

In der Architekturgeschichte fehlen die weiblichen Rollenvorbilder. Architektur-Pionierinnen in Wien sichtbar zu machen und in den Kanon einzuschreiben gehört zu langfristigen Anliegen des Az W. Woher kamen die Frauen und ihre Motivation zur Ausbildung? Welche Aufgaben bearbeiteten sie?

Über ein Jahr lang hat ein Forschungsteam in den drei Wiener Ausbildungsstätten Kunstgewerbeschule, Technische Hochschule und Akademie der bildenden Künste sowie darüber hinaus recherchiert. Jetzt liegen die ersten Ergebnisse vor, die überraschende neue Einblicke geben.
Der Abend bildet den Auftakt zu einer Veranstaltungsreihe inmitten der neuen Schausammlung, die brennende Fragen „vor den Vorhang“ holt.

Gästinnen:
Forschungsteam „Architektur-Pionierinnen in Wien“: Christine Zwingl, Sabina Riss, Carmen Trifina

Moderation:
Monika Platzer, Kuratorin & Sammlungsleiterin Az W

Reservierung erforderlich per Mail an: anmeldung@azw.at
Die Veranstaltung findet entlang der aktuellen Covid-19 Maßnahmen statt.

KRISEN.FEST Lesung zum Frauentag

KRISEN.FEST
Feministische Lesung zum Frauentag.

Es lesen Regina Hilber, Claudia Bryck, Eva Schörkhuber, Zdenka Becker, Bärbel Danneberg, Elis Rotter und Doris Nussbaumer
Moderation: Helga Pregesbauer

Während wir genug von Krisen haben darf dennoch gefragt werden, was ist eigentlich der Spaß daran? Wie werden wir krisenfest? Wie macht mensch Feste aus und in der Krise? Bei der diesjährigen Lesung zum Frauentag fragt sich also Regina Hilber, wie man toxische Männlichkeit in Empathie umwandeln kann – an nichts weniger als dem Beispiel eines Fußballclubs.

Claudia Bryck beschreibt das Innenleben der Lebensgefährtin eines Aslywerbers. Doris Nussbaumer erzählt von lauten, jungen wie auch alten Mädchen und Frauen, die still oder unverschämt selbst ihre Krisen lösen – und die der anderen. Bärbel Danneberg beschreibt das Zusammenleben. Eva Schörkhuber liest einen Auszug aus ihrem neuen Roman „Die Gerissene“ und Elis Rotter liefert uns eine Überraschung.

Margarethe Ottillinger – Lassen Sie mich arbeiten!

In dem Theaterstück „Margarethe Ottillinger – Lassen Sie mich arbeiten!“ geht es um den spannenden Lebensweg der Wirtschaftsexpertin Margarethe Ottillinger (1919 – 1992), von ihrer Promotion an der Hochschule für Welthandel, über ihre Verschleppung in russische Straflager bis an die Spitze der OMV lebendig werden. Mit diesem Projekt soll anlässlich des internationalen Frauentags 2022 eine Frau in den Mittelpunkt rücken, die unter damals nicht selbstverständlichen Rahmenbedingungen an der WU und in der OMV als erste Vorstandsdirektorin ihren Weg gemacht hat und für beide Institutionen prägend geworden ist.

In dem Stück und der anschließenden Diskussion mit Edeltraud Hanappi-Egger, Rektorin der WU und Professorin für Gender & Diversity, und Anita Zieher, Schauspielerin und Theatermacherin, werden auch heute noch relevante Fragen für Frauen in Führungspositionen behandelt: Was machte den Erfolg der Wirtschaftsexpertin Ottillinger aus und mit welchen Widerständen hatte sie zu kämpfen? Was waren und sind heute Erfolgsfaktoren, aber auch Barrieren im Karriereverlauf von Frauen in Führungspositionen? Und was braucht es, um in Top-Führungspositionen ausgewogene Geschlechterverhältnisse zu erzielen?

Wann: Mittwoch, 23. Februar 2022, 15:00 – ca. 16:45 Uhr
Dauer des Theaterstücks: ca. 40 Minuten
Dauer der Podiums- und Publikumsdiskussion: ca. 45 Minuten
Einlass: ab 14:30 Uhr

Wo: Festsaal 2, LC, WU Wien, Welthandelsplatz 1, 1020 Wien

Das Theaterstück ist eine Auftragsproduktion der WU in der Regie von Sandra Schüddekopf. Der Eintritt ist frei. Bitte um Anmeldung bis 17.2. unter diversity-policy@wu.ac.at.

Das Projekt wird vom Otto Mauer Fonds gefördert.

Weitere Informationen zur Veranstaltung und den Sicherheitsmaßnahmen auf dieser Website.