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SUMMARY:Leistungsklasse. Wie Frauen uns unbedankt und unerkannt durch alle Krisen tragen
DESCRIPTION:Aus Krei­skys Wohn­zim­mer. Geni­al dage­gen online\nVero­ni­ka Bohrn Mena im Gespräch mit Robert Misik\nWie Frau­en uns unbe­dankt und uner­kannt durch alle Kri­sen tragen \nFrau­en hal­ten unse­re Gesell­schaft am Lau­fen\, sie tra­gen unse­re Gemein­schaft. Ihre Arbeit ist in viel­fa­cher Hin­sicht „sys­tem­re­le­vant“\, denn ohne sie geht gar nichts. Sie leis­ten die Erzie­hungs- und emo­tio­na­le Sor­ge­ar­beit\, sie hel­fen\, pfle­gen\, sie sind uner­müd­lich im Ein­satz\, meist unter­be­zahlt\, oft­mals gänz­lich unbe­zahlt. Und sie arbei­ten viel­fach in den Beru­fen\, deren Dienst­leis­tun­gen für uns alle unver­zicht­bar sind\, die jedoch trotz­dem nicht ent­spre­chend ent­lohnt werden. \nWür­den Frau­en nur einen Tag die Arbeit nie­der­le­gen\, wäre ein Zusam­men­bruch unse­rer Zivi­li­sa­ti­on unaus­weich­lich. Von früh bis spät\, egal ob Zuhau­se oder am Arbeits­platz\, arbei­ten sie de fac­to rund um die Uhr. Sie bil­den das Fun­da­ment unse­rer Wirt­schaft\, unbe­dankt und viel­fach uner­kannt. Frau­en opfern ihre Zeit und nicht sel­ten auch ihr eige­nes kör­per­li­ches wie psy­chi­sches Wohl­be­fin­den\, von ihrer Jugend an bis ins hohe Alter. Sie tra­gen uns durch alle Krisen. \nWenn auch nicht ent­spre­chend prä­sent\, so war die extre­me Schief­la­ge in der Ver­tei­lung von Zeit und Geld schon vor der Coro­na-Kri­se ein Fak­tum. Die Kri­se hat die­sen Miss­stand wei­ter ver­schärft. Die Aus­wir­kun­gen die­ser Schief­la­ge beein­flus­sen jeden Lebens­be­reich und sind mit­un­ter ver­hee­rend – ins­be­son­de­re für Frauen. \nWie geht es Frau­en aktu­ell in der Arbeits­welt\, im Alter\, als pfle­gen­den Ange­hö­ri­gen oder als Müt­tern? In ihrem aktu­el­len Buch „Leis­tungs­klas­se“ geht Vero­ni­ka Bohrn Mena auf Basis per­sön­li­cher Per­spek­ti­ven und Fak­ten die­sen Fra­gen nach und plä­diert für eine Umver­tei­lung von Zeit\, Arbeit und Geld. \nVero­ni­ka Bohrn Mena (* 1986 in Salz­burg) ist Autorin\, Arbeits­markt­ex­per­tin und Kolum­nis­tin. Sie beschäf­tigt sich seit zehn Jah­ren mit pre­kä­ren Arbeits­ver­hält­nis­sen\, aty­pi­scher Beschäf­ti­gung\, Seg­men­tie­rungs­pro­zes­sen und Ver­än­de­run­gen in der Arbeits­welt mit­samt ihren Aus­wir­kun­gen. Seit 2013 haupt­be­ruf­lich in der Gewerk­schaft. Zuvor als Vor­sit­zen­de der Platt­form Gene­ra­ti­on Prak­ti­kum und begin­nend im Refe­rat für Sozi­al­po­li­tik in der ÖH Bundesvertretung. \nVero­ni­ka Bohrn Mena:\nLeis­tungs­klas­se. Wie Frau­en uns unbe­dankt und uner­kannt durch alle Kri­sen tra­gen. ÖGB Ver­lag\, Novem­ber 2020\, ISBN: 978−3−99046−473−1\, 19. 90 €
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SUMMARY:Webinar: Was tun gegen sexistische Beschimpfungen?
DESCRIPTION:Sexis­mus ist nicht nur am Stamm­tisch immer noch salon­fä­hig\, son­dern auch im Alltag.  \nWas kön­nen wir dem entgegensetzen?\nWie kön­nen wir damit umgehen? \nMelin­da Tamás\, Exper­tin für Anti­ras­sis­mus\, Anti­dis­kri­mi­nie­rung und poli­ti­sche Bil­dungs­ar­beit\, gibt in die­sem Work­shop Ant­wor­ten. Anhand von simu­lier­ten Gesprächs­si­tua­tio­nen wer­den Hand­lungs­mög­lich­kei­ten und Gegen­stra­te­gien erkennbar.
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