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SUMMARY:Frauen ErwerbsArbeit = UnterBeZahlt UnBeZahlbar?
DESCRIPTION:Frauen ErwerbsArbeit = UnterBeZahlt UnBeZahlbar?\nFrau­en­kampf ist Klas­sen­kampf: Das Frau­en­streik-Kol­lek­tiv lädt ein zum Frau­en­streik am 8. März 2020 \nFrau­en\, aus den unter­schied­lichs­ten Lohn­ar­beits-Berei­chen (Care\, Gesund­heit\, Betreu­ung von Men­schen mit beson­de­ren Bedürf­nis­sen\, Kin­dern und Jugend­li­chen und im Han­del täti­ge) arbei­ten\, erzäh­len von den Her­aus­for­de­run­gen ihres Arbeits­all­tags. Unter ihnen sind Betriebs­rä­tin­nen\, ande­re sind im Wie­ner­Ar­bei­te­rIn­nen­Syn­di­kat orga­ni­siert. Sie berich­ten von Pro­ble­men in den Orga­ni­sa­ti­ons­struk­tu­ren der jewei­li­gen Berei­che\, über Zusam­men­ar­beit mit Kol­le­gIn­nen und der Ent­wick­lung von Ideen zur Ver­bes­se­rung von Arbeitsstrukturen. \nDis­kus­si­on über bereichs­über­grei­fen­de Gemein­sam­kei­ten sowie über Mög­lich­kei­ten für eine Betei­li­gung am Frau­en­streik 2020. \nVer­an­stal­tung für Cis-Frauen.
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SUMMARY:Workshop: Was macht mich zur Expertin?
DESCRIPTION:Workshop: Was macht mich zur Expertin?\nExpert_innen tum­meln sich auf Kon­fe­ren­zen\, auf Podi­ums­dis­kus­sio­nen\, in Publi­ka­tio­nen und in den Medi­en. Sie wer­den enga­giert\, geben ihre Exper­ti­se zum Bes­ten und erhal­ten ein­mal mehr\, ein­mal weni­ger Gehör. \nAber was macht eine_n Expert_in aus? 20 Jah­re Erfah­rung in einem Job\, eine Mas­ter­ar­beit zu einem spe­zi­fi­schen The­ma oder ein Kom­pakt­kurs am WIFI?\nWie wirst du als Expert_in wahr­ge­nom­men und was bedeu­tet der Begriff über­haupt? Wer bestimmt hier und wel­che Ein­fluss­fak­to­ren gibt es?\nWas sind die Dos and Don’ts im Expert_innentum? \nDie­se Fra­gen wer­den in die­sem Work­shop mit Sophie Rendl und Han­nah Zach geklärt. Die bei­den haben die Exper­tin­nen­da­ten­bank frau­en­do­mä­ne gegrün­det und star­ten aktu­ell die Work­shop­rei­he „Jede Domä­ne ist eine Frau­en­do­mä­ne – Reclai­ming Expertise“. \nEINLASS: 18.30 Uhr\nSTART: 19.00 Uhr\nWO: Requi­si­te\, Krumm­gas­se 1A\, 1030 Wien\nKOSTEN: 3€ regu­lär // Mit­glie­der kostenlos \nInfor­ma­tio­nen zur Barrierefreiheit:\n* Der Ver­an­stal­tungs­ort ist rauchfrei.\n* Am Ein­gang\, im Raum sowie vor der Toi­let­te gibt es Schwel­len und Stufen.\n* Der Ver­an­stal­tungs­ort kann bei Bedarf hel­ler beleuch­tet werden. \nWei­te­re Infor­ma­tio­nen per Email unter office@kontexte-netzwerk.com.
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SUMMARY:Warum Feminismus gut für Männer ist
DESCRIPTION:Warum Feminismus gut für Männer ist\nVie­le Män­ner reagie­ren gera­de­zu aggres­siv auf Femi­nis­mus. War­um eigent­lich? Lei­den doch auch Män­ner unter den unge­rech­ten Geschlech­ter­ver­hält­nis­sen\, die sie selbst geschaf­fen haben: Sie bekom­men häu­fi­ger einen Herz­in­farkt als Frau­en\, bege­hen öfter Sui­zid\, haben gene­rell eine gerin­ge­re Lebens­er­war­tung. All das hat ganz wesent­lich damit zu tun\, dass sie sich immer noch an über­kom­me­nen Vor­stel­lun­gen von Männ­lich­keit ori­en­tie­ren\, mög­lichst viel arbei­ten\, Stär­ke und Durch­set­zungs­ver­mö­gen zei­gen wol­len. Gera­de gegen sol­che ein­engen­den Rol­len­er­war­tun­gen kämpft der Femi­nis­mus global. \nDas Buch von Jens van Tricht War­um Femi­nis­mus gut für Män­ner ist im Ch.Links Ver­lag erschie­nen und wur­de von Chris­ti­na Brun­nen­kamp und Isa­bel Hes­sel aus dem Nie­der­län­di­schen übersetzt. \nBuch­prä­sen­ta­ti­on und Dis­kus­si­on mit:\nJens van Tricht\, Autor des Buches „War­um Femi­nis­mus gut für Män­ner ist“\nLea Sus­e­mi­chel\, lei­ten­de Redak­teu­rin der an.schläge\nAmar Raj­ko­vić\, stellv. Chef­re­dak­teur das Biber \nMode­ra­ti­on: Eva-Maria Bur­ger\, REl­oa­ding Feminismus\nBegrü­ßung: Mag­da See­wald\, VIDC \nVer­an­stal­tungs­spra­che: Deutsch \nAnmel­dung und/oder Fra­gen zur Ver­an­stal­tung per E‑Mail an: seewald@vidc.org \nMehr Infos unter: www.vidc.org/themen/gender/maenner-gleichstellung/warum-feminismus-gut-fuer-maenner-ist/ \nMit der Teil­nah­me an der Ver­an­stal­tung stim­men Sie der Ver­öf­fent­li­chung von Fotos und Film­auf­nah­men\, die im Rah­men der Ver­an­stal­tung ent­ste­hen\, zu.
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SUMMARY:Sorority-MV im April
DESCRIPTION:Es ist wie­der Mit­glie­der­ver­samm­lungs­zeit! Im April wol­len wir mit euch über Sex spre­chen\, genau­er: Fema­le plea­su­re. Wir haben uns schon tol­le Gäs­te über­legt. Mehr dazu gibt’s bald! \nWas pas­siert bei der MV? \nWir tref­fen uns zum Gespräch über einen Schwer­punkt und zum infor­mel­len Aus­tausch. Mit­glie­der und Nicht-Mit­glie­der sind ♥-lich will­kom­men. Women* only! \n******* \nDie Soro­ri­ty ist eine unab­hän­gi­ge Platt­form zur bran­chen­über­grei­fen­den Ver­net­zung und Kar­rie­re­för­de­rung von Frau­en in Österreich. \nWir möch­ten all jenen ein Fun­da­ment bie­ten\, die Beruf & Kar­rie­re femi­nis­tisch den­ken und die Gleich­stel­lung am Arbeits­markt vor­an­trei­ben wol­len. Aus die­sem Grund orga­ni­sie­ren wir monat­li­che Mit­glie­der­ver­samm­lun­gen zum infor­mel­len Aus­tausch\, Work­shops zur Wei­ter­bil­dung oder Diskussionsveranstaltungen.
URL:https://8maerz.at/veranstaltung/sorority-mv-im-april/
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SUMMARY:Sorority-MV im März
DESCRIPTION:Es ist wie­der Mit­glie­der­ver­samm­lungs­zeit! Nach dem Vor­stands­wech­sel wol­len wir die MV im März für eine Stand­ort­be­stim­mung nut­zen. Was bedeu­tet Soli­da­ri­tät? Was ist die Soro­ri­ty für euch? \nUnd oben­drauf las­sen wir die fri­schen Soro­ri­ty-Vor­stands­alum­nae Erza Aru­qaj\, Vera May­er und San­dra Nigi­scher hoch­le­ben und wol­len sie gebüh­rend aus ihren Ämtern verabschieden. \nAnsons­ten wie gehabt: Wir tref­fen uns zum infor­mel­len Aus­tausch. Women* only! \n******* \nDie Soro­ri­ty ist eine unab­hän­gi­ge Platt­form zur bran­chen­über­grei­fen­den Ver­net­zung und Kar­rie­re­för­de­rung von Frau­en in Österreich. \nWir möch­ten all jenen ein Fun­da­ment bie­ten\, die Beruf & Kar­rie­re femi­nis­tisch den­ken und die Gleich­stel­lung am Arbeits­markt vor­an­trei­ben wol­len. Aus die­sem Grund orga­ni­sie­ren wir monat­li­che Mit­glie­der­ver­samm­lun­gen zum infor­mel­len Aus­tausch\, Work­shops zur Wei­ter­bil­dung oder Diskussionsveranstaltungen.
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SUMMARY:Besser buckeln? Prekäre Arbeitsverhältnisse
DESCRIPTION:Mon­tag\, 25. März 2019\, 18:00–20:00\nSemi­nar­raum­ge­spräch – Den­ken in Präsenz: \nBes­ser buckeln? Pre­kä­re Arbeits­ver­hält­nis­se und ihre Aus­wir­kung auf die Kri­tik­fä­hig­keit der Gesellschaft. \nMit Andrea Roe­dig\, freie Publi­zis­tin\, Quer­den­ke­rin\, Her­aus­ge­be­rin „Wes­pen­nest“.\nIn den Semi­nar­raum­ge­sprä­chen in der Frau­en­hetz kann lei­den­schaft­lich und mit Muße in Prä­senz über Gegen­wär­ti­ges nach­ge­dacht werden.\nKura­tiert und mode­riert von Bir­ge Krondorfer \nOrt: Stich­wort – Archiv der Frau­en- und Les­ben­be­we­gung\, Guss­haus­stra­ße 20/1A+B\, 1040 Wien \nSnacks und Geträn­ke wer­den gereicht. Ein­tritt frei\, Spen­den willkommen
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LOCATION:Stichwort – Archiv der Frauen- und Lesbenbewegung\, Gusshausstraße 20/1A+B\, Wien\, 1040
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SUMMARY:Arbeiten 4.0
DESCRIPTION:Mit dem digi­ta­len Wan­del sind neue Arbeits­for­men auf dem Vor­marsch. Aus femi­nis­ti­scher Sicht stel­len sich dabei eini­ge Fragen: \nSind Frau­en anders vom digi­ta­len Wan­del betrof­fen als Männer?\nWas bedeu­tet Digi­ta­li­sie­rung für die Arbeits­plät­ze von Frau­en und für die Ver­tei­lung zwi­schen den Geschlechtern?\nWer­den Buben und Mäd­chen gleich gut auf die neu­en Anfor­de­run­gen vorbereitet?\nBrin­gen neue Arbeits­for­men wie Crowd­work Vor­tei­le für die Ver­ein­bar­keit von Beruf und Familie?\nUnd wie kön­nen Frau­en vom digi­ta­len Wan­del profitieren? \nIn die­sem Work­shop wird ein Blick in die Zukunft der Arbeit gewagt und dar­über dis­ku­tiert\, wie die­se aus frau­en­po­li­ti­scher Sicht gestal­tet wer­den sollte. \nTrai­ne­rin:\nMag.a Syl­via Kuba\, Lei­te­rin des Pro­gramms Arbeit.Digital in der AK Wien und Redak­teu­rin von blog.arbeit-wirtschaft.at \nAnmel­dung hier.
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SUMMARY:Feministische Arbeitskultur und Architektur?
DESCRIPTION:Panel Discussion: Feministische Arbeitskultur und Architektur?\nTrotz einer hohen Rate an Uni- und FH-Absol­ven­tin­nen bleibt Archi­tek­tur nach wie vor eine Män­ner­do­mä­ne. Wie kommt es zu dem nied­ri­gen Anteil an Archi­tek­tin­nen in Österreich? \nPodi­ums­gäs­te:\nBar­ba­ra Imhof\, Archi­tek­tin und Welt­raum­ar­chi­tek­tin\, Mit­be­grün­de­rin und Geschäfts­füh­re­rin LIQUIFER Sys­tems Group\, Wien\nElke Delu­gan-Meissl\, Archi­tek­tur­bü­ro Delu­gan-Meissl Asso­cia­ted Archi­tects\, Wien (tbc)\nElsa Pro­chaz­ka\, Archi­tek­tur­bü­ro elsa pro­chaz­ka\, Wien \nMit Anmel­dung ist die Ver­an­stal­tung kos­ten­los. Bit­te um Anmel­dung unter www.mak.at/rrriot2019
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SUMMARY:Women Techmakers Vienna 2018
DESCRIPTION:Our tar­get group is peo­p­le working or inte­res­ted in the STEM fields (sci­ence\, tech­no­lo­gy\, engi­nee­ring\, mathe­ma­tics)\, both women and men. The­re will also be an adults work­shop\, start­ing at 10:30: „Com­mu­ni­ca­ti­on wit­hout Ste­reo­ty­pes“ – all around com­mu­ni­ca­ti­on & gender. \nAtten­dance at Women Tech­ma­kers Vien­na is free and par­ti­ci­pan­ts will be pro­vi­ded with lunch and bever­a­ges throug­hout the day\, but our capa­ci­ty is limi­t­ed and we expect seats to fill up quickly! \nFor more infor­ma­ti­on cont­act the team at team@womentechmakers.at or visit  www.womentechmakers.at. \n 
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SUMMARY:Business Riot Festival 2018
DESCRIPTION:Öster­reichs größ­te Kon­fe­renz zum The­ma Frau­en*\, Arbeit und Unter­neh­me­rin­nen­tum geht in die Drit­te Run­de: In über 80 Work­shops\, Kar­rie­re­ge­sprä­chen\, Talks und Netz­werk­ver­an­stal­tun­gen haben die Besu­che­rin­nen* des Busi­ness Riot die Mög­lich­keit\, die eige­ne Erwerbs­bio­gra­fie und Kar­rie­re genau­er unter die Lupe zu nehmen. \nDas Busi­ness Riot Fes­ti­val bie­tet ihren Besu­che­rin­nen* im Wie­ner Donau­hof inten­si­ve Work­shops von Block­chain bis Social Media\, Bera­tungs­an­ge­bo­te rund um Bewer­bung\, CV und Selbst­stän­dig­keit\, span­nen­de Talks zu unter­schied­lichs­ten The­men an der Schnitt­stel­le Femi­nis­mus und Arbeits­markt sowie Netz­werk- sowie Men­to­ring­for­ma­te\, die beim per­sön­li­chen Kar­rie­re­weg unter­stüt­zen sol­len. Für die Teil­nah­me am Busi­ness Riot benö­tigt ihr ein Ticket; wei­ters ist das Busi­ness Riot Fes­ti­val aus­schließ­lich Frau­en* vorbehalten. \nBesit­ze­rin­nen* von Busi­ness Riot Tickets bekom­men im Rah­men des gesam­ten Rrri­ot Fes­ti­val 2018 Rabat­te und eigens abge­stell­te Ticket­kon­tin­gen­te für Events. \n///////////////////////////////////// \nBusi­ness Riot Festival \n8. – 10.3.2018\nDonau­hof Wien\nTickets ab 29.1.2018 auf:\nwww.riotfestival.at
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SUMMARY:Arbeitsmarkt-Informations- und Netzwerkveranstaltung zum Frauentag
DESCRIPTION:Ablauf und Programm:\nAnmeldung/Einlass ab 10:30 \n11:00 bis 12:30\n„Infor­ma­ti­ons- und Bera­tungs­leis­tun­gen der Arbei­ter­kam­mer für Arbeit­neh­me­rin­nen“ (Asi­ye Sel\, Arbeit­kam­mer Wien) \n„Frau­en­för­de­rung am Arbeits­markt“ (Vik­to­ria Spiel­mann\, AMS BGS) \n12:30 – 13:00\nPau­se (Ver­net­zung\, Erfri­schun­gen\, Snacks) \n13:00 – 14:00\n„Weil der ers­te Ein­druck zählt: Auf­tre­ten in Bewerbungssituationen“\n(Busi­ness Riot) \n14:00 – 16:00\n„Schmuck krea­tiv gestal­ten“ (Nai­la Mame­do­va\, Bera­te­rin Step2Austria\, Ahmed Alsari\, Bera­ter Step2Austria) \nAnmel­dung erfor­der­lich unter: office.step2austria@context.at \nOrt: Con­text GmbH – BBE Step2Austria\, Quel­len­stra­ße 2c/6. Stock\, 1100 Wien
URL:https://8maerz.at/veranstaltung/arbeitsmarkt-informations-und-netzwerkveranstaltung-zum-frauentag/
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